أطلقت منصة كاريرها "Carerha"، المتخصصة في  تمكين المرأة  وتأهيلها لسوق العمل في مصر والشرق الأوسط، النسخة الرابعة من قمة HERizon 2025 بالشيخ زايد، في إطار جهود تعزيز مشاركة النساء في سوق العمل وتمكينهن في مجال ريادة الأعمال. 

وتأتي القمة بدعم من وزارة التضامن الاجتماعي وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر والمجلس القومي للمرأة، لتكون منصة مهنية واسعة تتيح فرصًا حقيقية للنساء للمشاركة الفاعلة في الاقتصاد وريادة الأعمال، وتعزيز حضورهن في القطاعات غير التقليدية وفتح آفاق جديدة للابتكار والتطوير المهني.

وشهدت القمة حضور أكثر من 6000 مشارك ومشاركة، إضافة إلى أكثر من 20 راعيًا وشريكًا، واستهدفت جميع مراحل مسيرة المرأة المهنية، من الطالبات والخريجات الجدد إلى رائدات الأعمال والقيادات النسائية، وتضمنت فعالياتها جلسات وورش عمل للإرشاد المهني ركزت على تعزيز مشاركة النساء في المجالات المتنوعة، كالتكنولوجيا والعقارات وريادة الأعمال الخضراء، مع إدماج الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في أساليب العمل. 

وتم التركيز على تعزيز الإرشاد بين الأجيال، ودعم بيئة عمل مرنة تحقق التوازن بين الحياة الأسرية والمهنية، مع توفير مساحات عملية لعرض منتجات رائدات الأعمال وتمكينهن من الوصول إلى أسواق جديدة.

في السياق، أكدت جيسي رضوان، المؤسس والمدير التنفيذي للمنصة، أن القمة تهدف إلى تمكين المرأة من استكشاف فرصها المهنية وتزويدها بالمعرفة والمهارات والخبرات اللازمة للنجاح في بيئة عمل مرنة وشاملة، لافتة إلى أن تمكين المرأة يمثل مسؤولية مجتمعية واقتصادية ترتبط بالاستدامة والتنمية، ويعزز فرص النساء في العودة إلى سوق العمل بعد فترات الانقطاع بسبب المسؤوليات الأسرية أو التحديات المهنية.

ووفر المؤتمر أكثر من 200 فرصة عمل، بجانب لقاءات وحوارات مع نخبة من القيادات النسائية في مختلف القطاعات، وإتاحة فرص للتواصل المباشر مع المشاركات لاستكشاف الفرص ومعالجة التحديات التي تواجه النساء في سوق العمل، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.

كما قدمت القمة للمشاركات فرصًا لاستكشاف أحدث الاتجاهات في سوق العمل، بما في ذلك التكنولوجيا وريادة الأعمال والذكاء الاصطناعي، وتعليمهن كيفية إدارة المشروعات وبناء العلامات التجارية، مع التركيز على تعزيز الإرشاد بين الأجيال وتمكين النساء من تطبيق المعارف المكتسبة عمليًا في مساراتهن المهنية.

كاريرها تأسست في 2018 كمبادرة على فيسبوك باسم Hire Super Mama، وقدمت الدعم والمساعدة لأكثر من 60 ألف سيدة منذ تأسيسها أغلبهن أمهات يبحثن عن فرص عمل مرنة، ومنذ عام 2022، أطلقت المنصة سلسلة فعاليات سنوية ناقشت خلالها قضايا التوازن بين الحياة العملية والأسرية، الوظائف المرنة، وتمكين النساء من استكشاف تطلعاتهن المهنية، وحضر أكثر من 19 ألف سيدة على مدار جميع الفعاليات السابقة.

وتأتي هذه المبادرات في إطار دعم المرأة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل وريادة الأعمال، بما يساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة في مصر والمنطقة العربية.