جدول صرف رواتب المعلمين والعاملين بالدولة للثلث الأخير من 2025

الدستور 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

تستعد وزارة المالية المصرية لصرف رواتب العاملين في الجهاز الإداري للدولة خلال الثلث الأخير من عام 2025، والذي يشمل أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر، وذلك وفقًا للجدول الزمني المعتمد رسميًا لضمان انتظام عملية الصرف قبل نهاية العام، ويهدف هذا التنظيم إلى تسهيل الإجراءات وتجنب الازدحام على ماكينات الصراف الآلي والبنوك وفروع البريد.

مواعيد صرف رواتب شهر أكتوبر 2025

أعلنت وزارة المالية أن صرف رواتب شهر أكتوبر 2025 سيبدأ اعتبارًا من الخميس الموافق 23 أكتوبر، وذلك لجميع الوزارات والهيئات الحكومية والجهات التابعة لها. 

كما حددت الوزارة أيام 7 و8 و12 أكتوبر لصرف المتأخرات والمستحقات المالية، على أن تكون الرواتب متاحة للعاملين عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) فور بدء الصرف.

ويشمل الصرف في هذا الموعد المعلمين والعاملين بوزارات التعليم والصحة والداخلية والعدل والتموين وغيرها من القطاعات الحكومية، مما يسهم في انتظام الدورة المالية وتحقيق الانضباط في صرف الأجور.

جدول صرف رواتب شهر نوفمبر 2025

ووفقًا لبيان المالية، يتم صرف رواتب شهر نوفمبر 2025 بدءًا من الاثنين 24 نوفمبر، بينما تصرف المتأخرات في أيام 6 و9 و10 نوفمبر، وذلك لضمان حصول العاملين على مستحقاتهم قبل حلول نهاية الشهر. 

وتؤكد الوزارة أن الرواتب ستكون متاحة عبر البنوك والبريد وماكينات الصراف الآلي بشكل تدريجي لتفادي الزحام.

مواعيد صرف رواتب شهر ديسمبر 2025

أما رواتب ديسمبر 2025، فسيبدأ صرفها اعتبارًا من الأربعاء 24 ديسمبر، على أن يتم صرف المتأخرات أيام 8 و9 و10 ديسمبر، لتكون الرواتب متاحة قبل نهاية العام، وتتمكن الأسر المصرية من تلبية احتياجاتها قبل موسم الأعياد.

أماكن صرف الرواتب

يمكن للموظفين صرف الرواتب من خلال فروع البنوك الرسمية أو مكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات، بالإضافة إلى ماكينات الصراف الآلي (ATM)، والتي تعمل على مدار الساعة.

زيادة الأجور والحافز الإضافي

يُذكر أن الحكومة أقرت زيادة جديدة في الأجور منذ يوليو الماضي، تضمنت رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، وزيادة لا تقل عن 1100 جنيه لأدنى درجة وظيفية. 

كما تم صرف حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه شهريًا لجميع العاملين بالدولة، ضمن خطة تحسين مستوى المعيشة ورفع كفاءة الأداء الوظيفي.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق