أعلنت شركة Snap Inc عن تسريح نحو 16% من قوتها العاملة، أي ما يقارب 1000 موظف، ضمن خطة لإعادة هيكلة الشركة وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ما يعكس التحول السريع نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعى.

جاء القرار عبر مذكرة داخلية من الرئيس التنفيذي Evan Spiegel، الذي أوضح أن هذه الخطوة الصعبة للغاية تهدف إلى توفير أكثر من 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من عام 2026، وتمهيد الطريق لتحقيق أرباح صافية مستدامة ، كما شملت الإجراءات إغلاق أكثر من 300 وظيفة شاغرة، فى إشارة واضحة إلى تقليل الاعتماد على العنصر البشري.

وبررت الشركة ،  القرار بالتقدم الكبير في تقنيات الذكاء الاصطناعي، حيث باتت الفرق الصغيرة قادرة على إنجاز مهام كانت تتطلب فرقًا كاملة سابقًا ، وأكدت أن استخدام هذه الأدوات ساهم بالفعل في تحسين خدمات مثل Snapchat، وتطوير الإعلانات، وتعزيز كفاءة البنية التحتية.

سياق أوسع في قطاع التكنولوجيا
 

خطوة Snap ليست استثناءً، بل تأتي ضمن موجة أوسع في قطاع التكنولوجيا، حيث اتجهت شركات كبرى مثل Amazon وMicrosoft وPinterest إلى تقليص العمالة لصالح حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي، في محاولة لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.

ماذا بعد؟

رغم هذه التخفيضات، لا تزال Snap تراهن على المستقبل، خاصة مع استعدادها لإطلاق نظارات الواقع المعزز Specs للمستخدمين، بعد فصل هذا المشروع في كيان مستقل ، وهو ما يشير إلى أن الشركة تعيد توجيه مواردها نحو الابتكار بدلاً من التوسع التقليدى.