ترأس الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، اليوم الخميس الموافق 18 ديسمبر، أعمال لجنة اختيار القيادات الإدارية وذلك ضمن سلسلة الاجتماعات التي تُعقد بمقر رئاسة الجامعة، وبمشاركة نخبة من الأساتذة والخبراء، بعضوية كل من:الدكتور ماجد شعلة، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور إيناس إبراهيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتورة منال مصطفى، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد الفقي، عميد كلية الحقوق، جامعة الإسكندرية، اللواء حسن موافي، سكرتير عام محافظة البحيرة، الدكتورة دعاء زيتون، وكيل وزارة المالية بالبحيرة.
ملفات المتقدمين لشغل المناصب الإدارية في جامعة دمنهور
واستمعت اللجنة إلى مقترحات المتقدمين لشغل الوظائف وطريقة إدارتهم للإدارات التي تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال بها، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وكذا الخطة الفعلية الخاصة بكل متقدم، كما قامت اللجنة بمراجعة ملفات المتقدمين لشغل المناصب الإدارية، وتقييم رؤاهم المستقبلية لتطوير العملية التعليمية وخدمة المجتمع الجامعي، وتحقيق التطوير المؤسسي المستدام.
تطبيق معايير الشفافية في اختيار القيادات الإدارية فى جامعة دمنهور
من جانبه، أكد الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، أن جامعة دمنهور تواصل التزامها بتطبيق معايير الشفافية في اختيار القيادات الإدارية، بما يضمن إسناد المناصب الإدارية إلى كفاءات تمتلك رؤية تطويرية وخبرة مؤسسية، وبما يخدم المصلحة العامة ويعزز من مكانة الجامعة وريادتها، مضيفًا أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وتطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، لاختيار الأكفأ والأنسب، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الإداري ودعم الأداء المؤسسي داخل جامعة دمنهور برئاسة الدكتور إلهامي ترابيس.
اقرأ أيضًا |
ضمن "صناع الدفا".. محافظ البحيرة تشهد اصطفاف قافلة "صناع الخير" محملة بـ3000 بطانية
0 تعليق