ربيع ياسين: لو كنت مدرب المنتخب في كأس العرب لرحّلت شريف فورًا من البطولة

تحيا مصر 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

يستمر البحث عن تفاصيل أزمة محمد شريف مع حلمي طولان بعد خروجه من مباراة مصر والكويت في كأس العرب 2025، وأثار نجم الكرة المصرية السابق ربيع ياسين جدلًا واسعًا بعد تصريحاته القوية بشأن تعادل منتخب مصر الثاني أمام الكويت في بطولة كأس العرب، إضافة إلى تعليقه الحاد على واقعة اعتراض محمد شريف على المدير الفني حلمي طولان، ويستعرض تحيا مصر التفاصيل. 

أزمة محمد شريف مع حلمي طولان 

وجاءت تصريحات ياسين خلال حديثه مع الإعلامي كريم رمزي عبر راديو ميجا إف إم، حيث عبّر عن استيائه من الأداء والروح التي ظهر بها اللاعبون في اللقاء.

وقال ياسين إن منتخب مصر كان يمتلك الفرصة لحسم المباراة مبكرًا، موضحًا أن المنافس كان سهلًا ولم يتمتع بالشراسة الهجومية التي قد تشكل خطرًا على الفريق المصري، لكن لاعبي المنتخب ارتكبوا العديد من الأخطاء التي وصفها بـ"الرعونة". 

وأضاف أن الفريق كان قادرًا على إنهاء المواجهة من الشوط الأول، إلا أن ضياع الفرص وغياب التركيز تسبب في خسارة نقطتين ثمينتين.

ووجّه ياسين انتقادًا لاذعًا للاعبين، مؤكدًا أن البعض منهم شعر بالضغط بسبب الجماهير، وهو ما أثر على أدائهم داخل الملعب. لكنه شدد على أن الخروج عن النص أمر غير مقبول، ولا بد من التعامل معه بحزم. 

وفي هذا السياق، قال: "لو أنا مكان كابتن حلمي طولان لاتخذت قرارًا بترحيل محمد شريف فورًا، ومفيش لاعب أكبر من النظام".

ربيع ياسين: منتخب مصر يحتاج إلى الانضباط 

وأشار ربيع ياسين إلى أن احترام قواعد الفريق ضرورة لا غنى عنها، وأن أي لاعب يتجاوز الحدود يجب أن يتحمل العقوبة، مؤكدًا أن اللاعب المصري في السنوات الأخيرة أصبحت لديه "نَفَس قوية"، ما يجعل فرض عقوبات رادعة أمرًا مهمًا للحفاظ على الانضباط داخل المعسكر.

وفي حديثه عن الجانب الفني، أكد أن نجاح المدرب يرتبط بشخصيته وقدرته على السيطرة على المجموعة، وضرب مثالًا بنجاح مدربي الأهلي السابقين مثل جوزيه، مقابل عدم نجاح ريبيرو بسبب ضعف شخصيته حسب وصفه، وشدد على أن قوة الشخصية عنصر حاسم في قيادة الفرق الكبرى وعلى رأسها منتخب مصر.

وتختتم تصريحات ربيع ياسين برسالة واضحة مفادها أن منتخب مصر يحتاج إلى الانضباط والجدية قبل أي شيء إذا ما أراد المنافسة بقوة في بطولة كأس العرب واستعادة ثقة الجماهير.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق