سلم الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، خمسة عقود تقنين أراضٍ مملوكة للدولة مقام عليها مباني خاصة بالمواطنين من واضعي اليد، وذلك بعد استيفاء جميع الإجراءات القانونية من فحص ومعاينة وتحقق من توافر الضوابط المقررة.

استكمال جهود المحافظة في تقنين أوضاع المواطنين الجادين في سداد مستحقات الدولة

جاء ذلك بحضور الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، واللواء سامي علام السكرتير العام، والمهندس مينا رزيقي مسئول التقنين وأملاك الدولة بالمحافظة، حيث يأتي تسليم العقود استكمالًا لجهود المحافظة في تقنين أوضاع المواطنين الجادين في سداد مستحقات الدولة وتسوية أوضاعهم القانونية بما يحفظ حقوقهم وحقوق الدولة في آن واحد.

ومن جانبه أكد المحافظ، أن الدولة بكامل أجهزتها تسعى إلى استرداد حقوقها مع مراعاة البعد الاجتماعي للمواطنين الجادين في التقنين، مشددا على أهمية الإسراع في وتيرة العمل والتنسيق مع الجهات المعنية لإزالة أي معوقات قد تواجه المواطنين، وتسهيل الإجراءات أمام الراغبين في التقنين وفقا للضوابط والقوانين المعمول بها، بما يسهم في دفع عجلة التنمية وتحقيق الاستقرار للمواطن والدولة.

وأشار إلى أن المحافظة تواصل جهودها في التصدي لأي حالات تعدى جديدة على أراضي أملاك الدولة، من خلال الحملات المستمرة لإزالة التعديات، باعتبار هذا الملف من أهم أولويات الدولة التي تهدف إلى ضبط منظومة العمران والبناء، مشددًا على أنه لن يسمح بأي تقصير في استرداد حقوق الدولة والحفاظ على المال العام.

محافظ قنا يترأس لجنة اختيار الوظائف القيادية

كان قد ترأس الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، اجتماع لجنة الوظائف القيادية المكلفة باختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بديوان عام المحافظة ومديرياتها، وذلك في إطار حرص المحافظة على تطوير الهياكل الإدارية ودعم الكفاءات القادرة على الارتقاء بمنظومة العمل التنفيذي.

و ضمت اللجنة في عضويتها الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، واللواء سامي علام السكرتير العام، وهاني عنتر الصابر وكيل وزارة التربية والتعليم، وبهاء الدين أحمد شوقي وكيل وزارة الشباب والرياضة، إضافة إلى حمدي حسين المدير المالي والإداري، وأحمد أبو المجد مدير الشئون القانونية، وأحمد عطية مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة هبة القاضي أستاذ اللغة الإنجليزية بجامعة جنوب الوادي.

وخلال الاجتماع، أجرت اللجنة مقابلات شخصية للمتقدمين للتجديد لعدد من الوظائف القيادية بمديريتي التربية والتعليم والشباب والرياضة، حيث استمع المحافظ إلى خطط العمل المقدمة من المرشحين، إلى جانب مقترحاتهم بشأن تطوير الآليات الإدارية ورفع كفاءة بيئة العمل وتحسين أداء العاملين بما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

ومن جانبه أكد محافظ قنا، أن عملية الاختيار تتم وفق معايير واضحة تعتمد على الكفاءة الإدارية والمهنية، بما يضمن اختيار الشخص الأكثر قدرة على تحمل المسؤولية وتحقيق مستهدفات العمل.

وشدد المحافظ على أن المنهج المتبع في تقييم المتقدمين يستند إلى أسس موضوعية وشفافة بعيدًا عن أية اعتبارات غير مهنية، بهدف ضمان جودة الاختيار ودعم العناصر المتميزة.

وأوضح المحافظ أن اللجنة تأخذ في اعتبارها الإمكانيات البشرية والمهارية لكل متقدم، ومدى إلمامه بمهارات الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، إلى جانب مؤهلاته العلمية وإنجازاته السابقة وتقارير تقييم الأداء، فضلًا عن رؤيته التطويرية للنهوض بالقطاع أو الإدارة التي يتولى مسؤوليتها، مؤكدًا أن هذه المعايير تسهم في تعزيز كفاءة العمل الإداري وتحقيق الصالح العام.