تواصل الحكومة تعزيز رقمنة الخدمات المالية للعاملين في القطاع العام عبر تطوير منظومة «راتبك لحظي» 2025، التي تهدف إلى إتاحة متابعة عمليات صرف الرواتب بصورة فورية ودقيقة، وتقليل الاعتماد على الإجراءات الورقية وتخفيف الضغط على الجهات الحكومية والمصارف. 

وتُعد المنظومة واحدة من أبرز أدوات الشفافية المالية خلال العام 2025، إذ تمنح الموظف القدرة على مراقبة ملف راتبه من لحظة الإحالة وحتى وصول المبلغ إلى حسابه البنكي.

 منظومة «راتبك لحظي»

تقدّم المنظومة منصة رقمية متكاملة لعرض بيانات الراتب الأساسية، ومواعيد الصرف، وحالات الإحالة البنكية، مع إمكانية تنزيل قسائم المرتب إلكترونيًا والرجوع إلى السجلات السابقة عند الحاجة. وتسمح كذلك بتحديث بعض البيانات، إضافة إلى استقبال إشعارات فورية عند اعتماد المرتب أو عند حدوث أي تعديل على الحساب الوظيفي.

خطوات التسجيل وتفعيل الحساب 

للاستفادة من المنظومة، يحتاج المستخدم إلى إنشاء حساب شخصي وفق الخطوات التالية:

الدخول إلى البوابة الرسمية لمنظومة «راتبك لحظي» عبر الموقع الحكومي المعتمد أو التطبيق الرسمي.

إنشاء حساب جديد بإدخال البيانات الأساسية: الاسم الرباعي، الرقم الوطني أو الوظيفي، البريد الإلكتروني، ورقم الهاتف.

التحقق من الهوية عبر رمز يُرسل إلى الهاتف أو البريد الإلكتروني، وهو إجراء يضمن حماية البيانات الشخصية.

ربط الحساب البنكي بإدخال رقم الحساب أو الـIBAN، لضمان ظهور التحديثات المتعلقة بالصرف بشكل صحيح.

مراجعة وتأكيد البيانات الوظيفية، بما في ذلك الدرجة والبدلات وموقع العمل، لضمان تطابقها مع سجلات جهة التعيين.

متابعة حالة الراتب لحظيًا

بعد اكتمال التسجيل، يمكن للموظف الدخول إلى لوحة المتابعة، التي تعرض:

حالة إحالة المرتب من الجهة الحكومية.

موقع الطلب في دورة المراجعة (المالية – البنك – مرحلة الاعتماد).

الموعد المتوقع لوصول المرتب إلى الحساب البنكي.

سجل الإحالات السابقة للرجوع إليها عند الحاجة.

وتتيح المنظومة تفعيل الإشعارات الفورية بحيث يتلقى المستخدم رسالة مباشرة عند اعتماد الإحالة أو حدوث أي تغيير.

تنزيل قسائم المرتب وسجلات الصرف

يُعد خيار تنزيل قسيمة المرتب (Pay Slip) من أكثر المزايا استخدامًا، حيث توفر المنظومة:

قسيمة مفصلة لمكونات المرتب (الأساسي – البدلات – الاستقطاعات).

إمكانية حفظها بصيغة PDF أو طباعتها.

أرشيفًا زمنيًا يمكّن المستخدم من مراجعة قسائم الشهور السابقة بسهولة.

حلول المشكلات الأكثر شيوعًا

يوصي خبراء الموارد البشرية الموظفين باتباع الخطوات التالية في حال ظهور اختلاف في مبلغ الصرف أو تأخر الإحالة:

التأكد من تحديث البيانات الوظيفية.

مطابقة رقم الحساب البنكي مع البيانات الرسمية.

التواصل مع إدارة الموارد البشرية مرفقًا بصورة من حالة الإحالة داخل المنظومة.

حفظ قسائم المرتب كدليل على المبالغ المعتمدة.

أهمية المنظومة ودورها في 2025 

لا تمثل «راتبك لحظي» مجرد أداة تقنية لمتابعة الرواتب، بل خطوة ترتبط بشكل مباشر بتوجهات الحكومة نحو الحوكمة المالية والشفافية، وتقليل الفجوة بين الموظف والجهات الإدارية. فالمنظومة تسهم في:

تسريع إجراءات الصرف.

تقليل الأخطاء اليدوية.

تعزيز الثقة بين الموظفين والمؤسسات الحكومية.

توفير قاعدة بيانات مركزية يمكن الرجوع إليها في أي وقت.