أصدرت محكمة دمياط الابتدائية الدائرة التاسعة
حكما بأحقيه العاملين بنظام الثلاث ورادي بشركات الكهرباء في الحصول علي البدل النقدي لساعات عملهم الاضافيه بأجر مضاعف حيث جاء ذلك بالجلسة المنعقدة بسراي المحكمة امس الخميس .
ومن جانبه قال إسلام مراد المحامي مقيم الدعوى ان العاملين في شركة الكهرباء بنظام الورادي الثلاثة يعملون طوال ايام الاسبوع وعلى مدار الشهر دون الحصول على راحات او إجازات وان القانون يحق لهم الحصول على مقابل نقدي لعملهم ساعات إضافية مما دعاهم لرفع تلك الدعوى المقامة أمام محكمة دمياط .
واضاف مراد انه تقدم بالدعوى ممثلا عن العاملين بنظام الورادي الثلاثة في شركة توزيع الكهرباء في محافظة دمياط، ضد رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب في شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء، ورئيس قطاع كهرباء دمياط، مطالبين إياهم بالالتزام بدفع المقابل النقدي عن بدل الراحات التي عملوا بها بالشركة بنظام الثلاثة ورادي دون الحصول على إجازات او راحات حيث أن ظروف العمل اقتضت ان يعملوا طوال أيام الشهر دون اجازات او راحات.
وحيث أن قانون العمل ينص على للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والمناسبات والاعياد والمناسبات الرسمية ،ويجوز تشغيل العامل فيها من الحصول على أيام الإجازات عوضا عنها او الحصول على أجر مضاعف مقابل العمل فيها.
وبعد تم إحالة القضية إلى المحكمة العمالية قررت ندب خبير للمعاينة وإصدار تقرير والذي كشف بالارقام حقيقة المبالغ المستحقة للعمال المذكورين عن العمل بنظام الثلاثة ورادي في شركة توزيع الكهرباء في محافظة دمياط.
وتم حجز القضية للنطق بالحكم فيها واصدرت المحكمة العمالية في القضية المذكورة حكما بأحقيه العاملين بنظام الثلاث ورادي بالمقابل النقدي عن ساعات العمل الاضافيه بشركات توزيع الكهرباء.
0 تعليق