الذكاء الاصطناعي يتسبب في تشريد 40 ألف موظف بمجموعة "بي تي" البريطانية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

في ظل سيطرة الذكاء الاصطناعي، وتنافس الروبوتات في مختلف المجالات.

تتوقع الرئيسة التنفيذية لمجموعة "بي تي"، أليسون كيركبي، أن تفاقم التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي عمليات تسريح الوظائف الجارية في شركة الاتصالات البريطانية، بحسب ما ذكرته لصحيفة "فاينانشال تايمز".

وأضافت كيركبي، أن خطط "بي تي" لإلغاء أكثر من 40 ألف وظيفة وخفض 3 مليارات جنيه إسترليني (4 مليارات دولار) من التكاليف بحلول نهاية العقد "لا تعكس الإمكانات الكاملة للذكاء الاصطناعي".

وقالت: "بناء على ما نتعلمه من الذكاء الاصطناعي... قد تكون هناك فرصة لشركة بي تي لتصبح أصغر حجمًا بحلول نهاية العقد

إعلان تخفيض المتعاقدين 

وكانت أكبر شركة بريطانية لخدمات النطاق العريض والهواتف المحمولة، قد أعلنت في عام 2023 أنها ستخفض ما يصل إلى 55 ألف وظيفة، بما في ذلك وظائف المتعاقدين، بحلول عام 2030.

 وصرح رئيسها التنفيذي آنذاك، فيليب جانسن، بأن الشركة ستعتمد على قوة عاملة أصغر بكثير وقاعدة تكاليف أقل بكثير بحلول نهاية عشرينيات القرن الحادي والعشرين.

وأفادت "فاينانشال تايمز" أن كيركبي، التي تولت منصب جانسن قبل عام، قد فتحت الباب أمام إمكانية فصل "أوبن ريتش"، شركة البنية التحتية للشبكات التابعة للشركة، في المستقبل.

وأضافت، أنها لا تعتقد أن قيمة "أوبن ريتش" تنعكس في سعر سهم الشركة، وإذا استمر هذا الوضع، فستضطر "بي تي" إلى النظر في الخيارات المتاحة.

أعلنت شركة بي تي الشهر الماضي أن الطلب القوي على النطاق العريض عبر الألياف الضوئية، وتوفير أكثر من 900 مليون جنيه إسترليني من التكاليف، قد ساهم في تعزيز أرباحها السنوية وتدفقاتها النقدية.

وعوضت مرونة شركة أوبن ريتش انخفاض الإيرادات والأرباح في وحداتها التجارية والاستهلاكية، حيث استمرت خدمات الصوت التقليدية في التراجع وانخفضت مبيعات الهواتف المحمولة.