أعلنت الحكومة المصرية رسميًا عن تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك ضمن حزمة من الإجراءات الاقتصادية الهادفة لتحسين مستوى دخل العاملين بالدولة في ظل استمرار الضغوط التضخمية وارتفاع أسعار السلع والخدمات، وتأتي الزيادة في إطار حرص الحكومة على دعم الفئات المتوسطة ومحدودة الدخل، حيث تم اعتماد جدول محدث للأجور يشمل جميع الدرجات الوظيفية بالجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى توصيات لاحقة بتطبيق الحد الأدنى الجديد داخل القطاع الخاص بالتنسيق مع المجلس القومي للأجور.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الرسمي 2025
يبدأ تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات مع بداية السنة المالية الجديدة في 1 يوليو 2025، وتشمل:
- موظفي الجهاز الإداري للدولة.
- العاملين بالهيئات العامة والاقتصادية.
- المؤسسات التي تتبع نظم الموازنة العامة.
- القطاع الخاص (وفقًا لتوصيات المجلس القومي للأجور).
جدول الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية - يوليو 2025
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى الجديد (بالجنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13،800 |
| الدرجة العالية | 11،800 |
| مدير عام | 10،300 |
| الدرجة الأولى | 9،800 |
| الدرجة الثانية | 8،500 |
| الدرجة الثالثة | 8،000 |
| الدرجة الرابعة | 7،300 |
| الدرجة الخامسة | 7،100 |
| الدرجة السادسة | 7،100 |
الزيادات الجديدة في المرتبات تراوحت بين 1،100 و1،600 جنيه شهريًا حسب الدرجة، بمتوسط زيادة يتراوح بين 15% و20% مقارنة بالحدود السابقة.
العلاوات الإضافية في المرتبات 2025
- علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيه.
- علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 100 جنيه.
- حافز إضافي ثابت لجميع الموظفين بقيمة 700 جنيه شهريًا.
- استمرار صرف علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية بقيمة 1،000 جنيه.
أهمية هذه الزيادة
تمثل هذه الخطوة تأكيدًا على التزام الحكومة بتحسين ظروف المعيشة ومساندة المواطنين في مواجهة أعباء الحياة اليومية، كما تعزز مناخ الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، خاصة مع توجه الدولة نحو تحقيق نمو شامل وعادل.
اقرأ أيضًا:
موعد صرف مرتبات يونيو 2025 بعد الزيادة.. احسب قبضك الجديد الآن
زيادة مرتبات 2025.. جدول الحد الأدنى للأجور بعد قرارات الحكومة
المالية تعلن موعد صرف مرتبات يونيو 2025.. تفاصيل زيادة الأجور
