أعلن الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، عن خطة طموحة لتعيين 100 ألف معلم جديد خلال الفترة المقبلة، وذلك لتعويض خروج نحو 70 ألف معلم على المعاش، ولضمان استمرار العملية التعليمية بكفاءة دون تأثر بالعجز في الكوادر التربوية، خاصة في المواد الأساسية.
اقرا ايضا
وأوضح “عبد اللطيف” خلال مؤتمر صحفي عقده مؤخرًا، أن الوزارة تعمل بالتنسيق المستمر مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتنفيذ خطة التعيينات الجديدة، بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية في المدارس على مستوى الجمهورية.
وأضاف وزير التعليم، أن سد العجز في المعلمين حقق نتائج كبيرة بالفعل، حيث تم القضاء على 90% من العجز القائم، ولم تعد هناك فجوات كبيرة، لا سيما في التخصصات الأساسية.
وفي سياق متصل، أكد “عبد اللطيف” أن الوزارة اتخذت خطوات واضحة لتحسين الأوضاع المالية للمعلمين، من بينها تخصيص نسبة 80% من عائد مجموعات التقوية لصالح المعلمين، مما يعزز من دخلهم ويحفزهم على تحسين الأداء داخل المدارس. وأضاف أن الوزارة تدرس حاليًا رفع هذه النسبة إلى أكثر من 80%، في إطار سعيها لتقديم مزيد من الدعم والتحفيز للعاملين في الميدان التربوي.
وأشار وزير التعليم إلى أن معدلات الانضباط داخل المدارس شهدت تحسنًا ملحوظًا خلال العام الدراسي الجاري مقارنة بالسنوات السابقة، يعكس جهود الوزارة في تعزيز الانضباط المدرسي وتحسين البيئة التعليمية للطلاب والمعلمين على حد سواء.
وشدد “عبد اللطيف” أن تطوير التعليم لا يتوقف عند تحديث المناهج والبنية التحتية، بل يمتد ليشمل العنصر البشري الذي يُعد الركيزة الأساسية لأي نظام تعليمي ناجح. وأكد أن الوزارة تسير بخطى ثابتة نحو توفير بيئة عمل محفزة للمعلمين الجدد، وتوفير برامج تدريبية وتأهيلية تواكب متطلبات المناهج الحديثة.
وأكد عبد اللطيف أن تعيين 100 ألف معلم يمثل خطوة مهمة في إطار خطة شاملة لإصلاح منظومة التعليم في مصر، بما يضمن تحسين جودة العملية التعليمية ورفع كفاءة المدارس الحكومية، وتعزيز مكانة المعلم كعنصر أساسي في نهضة التعليم.
