في إطار التوجهات الداعمة للعاملين وتعزيز الاستقرار الوظيفي، أعلن مجلس إدارة شركة مطاحن شرق الدلتا التابعة لوزارة التموين والتجارة الداخلية، عن حزمة قرارات مالية جديدة، خلال جلسته المنعقدة بتاريخ 28 أبريل 2026، تزامنًا مع الاستعدادات لاستقبال عيد الأضحى، في خطوة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية وتحفيز الأداء داخل منظومة العمل.
وشملت القرارات صرف منحة مالية تعادل شهرًا من الأجر الأساسي لجميع العاملين بالشركة، سواء من الدائمين أو العاملين بنظام العقود المؤقتة، على ألا تقل قيمة المنحة عن 1500 جنيه، للعاملين الموجودين بالخدمة حتى تاريخ صدور القرار.
كما وافق مجلس الإدارة على إتاحة سلفة مالية اختيارية للعاملين الراغبين، بقيمة تعادل شهرين من الأجر الأساسي، تُمنح للفئات المستحقة لصرف الأرباح، بما يشمل العاملين الدائمين والمؤقتين، في خطوة تعكس مرونة الإدارة في تلبية احتياجات العاملين المالية قبل موسم الأعياد.
وفي السياق ذاته، تقرر صرف مبلغ مقطوع قدره 750 جنيهًا لجميع العاملين، بما في ذلك العاملين بعقود التدريب والتأهيل، بشرط تواجدهم على رأس العمل حتى 28 أبريل 2026، وهو ما يعكس توجهًا شاملًا لدعم مختلف الفئات داخل الشركة دون استثناء.
وأكدت مصادر داخل الشركة أن هذه القرارات تأتي في إطار سياسة تحفيزية تستهدف رفع الروح المعنوية للعاملين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، إلى جانب تقدير الجهود المبذولة في دعم قطاع الصناعات الغذائية وتأمين احتياجات السوق من الدقيق والمنتجات المرتبطة به.
واختتم مجلس الإدارة بيانه بتهنئة العاملين بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك، مؤكدًا استمرار العمل على تحسين بيئة العمل وتقديم مزيد من الحوافز خلال الفترة المقبلة، بما يحقق التوازن بين الإنتاجية ورفاهية العاملين.
0 تعليق