أعلنت وزارة العمل عن توفر فرص عمل جديدة ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية، بالتعاون مع مجموعة من شركات القطاع الخاص، حيث تم الإعلان عن عدد من الوظائف بإحدى الشركات العاملة في مجال الكهرباء والطاقة، برواتب شهرية تصل إلى 13 ألف جنيه.
وظائف متاحة في قطاع الكهرباء والطاقة
بحسب بيان الوزارة، فإن عدد الوظائف المطروحة هو 30 وظيفة تحت مسمى "فني كهرباء"، ويُشترط للتقديم أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل متوسط، مع تحديد الفئة العمرية من 25 إلى 35 عامًا.
مميزات الوظائف
الوزارة أوضحت أن الوظائف المعلنة تقدم مجموعة من الحوافز والمميزات، من بينها:
- راتب شهري يتراوح بين 9100 و13000 جنيه
- نظام عمل يعتمد على 14 يوم عمل يليها 7 أيام راحة
- تأمين صحي واجتماعي
- مكافأة سنوية
- تأمين على الحياة
هذه المميزات تجعل من هذه الفرص الوظيفية خيارًا جيدًا للباحثين عن دخل ثابت وبيئة عمل مستقرة.
طرق التقديم
حرصًا على التيسير على المتقدمين، أوضحت الوزارة أن التقديم متاح من خلال عدة وسائل، تشمل:
- مقر الإدارة العامة للتشغيل في الوزارة بمدينة نصر
- مديريات العمل في المحافظات المختلفة
- الموقع الرسمي لوزارة العمل عبر الرابط: www.manpower.gov.eg
- التواصل المباشر مع مسؤول التوظيف على الرقم: 01272138789
الوزارة أكدت أن باب التقديم مفتوح حتى نهاية شهر يونيو 2025.
الحد الأدنى للأجور ضمن أولويات الدولة
في السياق نفسه، أشارت وزارة العمل إلى أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يمثل أولوية كبرى لدى الدولة، في إطار السعي لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين.
ويعتبر المجلس القومي للأجور هو الجهة المسؤولة عن وضع السياسات الخاصة بالأجر في القطاع الخاص، ويضم ممثلين عن الحكومة، وأصحاب الأعمال، والعمال، وتُتخذ قراراته بالتشاور بين الأطراف المعنية.
رقابة على التزام المنشآت
أكدت الوزارة أن الالتزام بقرارات الحد الأدنى للأجور يخضع للرقابة والتفتيش من خلال إدارات العمل بالمحافظات، كما يتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت غير الملتزمة.
ويُمنح بعض أصحاب الأعمال فترات لتوفيق الأوضاع إذا وُجدت صعوبات اقتصادية حقيقية، يتم النظر فيها من خلال لجنة التظلمات التابعة للمجلس القومي للأجور.
دعوة للحوار والتعاون
وزارة العمل دعت أصحاب الأعمال إلى الالتزام بكافة القرارات المنظمة للأجور، مؤكدة أهمية خلق بيئة عمل مستقرة ومتوازنة تساعد على زيادة الإنتاج وتشجع على الحوار المجتمعي الفعال.
كما أشارت إلى أنها مستمرة في التواصل مع ممثلي القطاع الخاص للاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم، بما يحقق توازنًا حقيقيًا بين مصالح العمال وأصحاب العمل، ويعزز مناخ العمل في مصر.
